360 Grad Feedback Befragung

Gewinnen Sie neue Erkenntnisse durch Perspektivenwechsel

360° Feedback

Mit 360 ° Feedbacks haben Sie die Möglichkeit einer objektiven Beurteilung der Kompetenzen von Führungskräften mithilfe von Befragungen auf verschiedenen Geschäftsebenen. Relevante Feedbackgeber wie Teamkollegen, Vorgesetzte, Kunden und weitere Mitarbeiter erhalten filterspezifische Befragung, die auf eine umfassende Bewertung der entscheidenden Führungskräfte abzielen.

Für die Auswertung wird ebenso die Selbsteinschätzung der Führungskraft berücksichtigt, so dass schließlich auf Basis einer Stärken/Schwächen Analyse praktische Verbesserungsmaßnahmen ermitteln werden.

Vorteile bei der Umsetzung

  • Schutz der Anonymität garantiert
  • Feedbacknehmer, Feedbackgeber & Zeitraum im System definiert
  • Einspielung relevanter Daten dynamisch je nach Teilnehmer
  • Individuelle Ansprache der Teilnehmer(gruppen)
  • Automatisierter E-Mail-Versand der Einladungen nach Zeitplan
  • Einfache Bedienoberfläche, Look & Feel komplett individuell anpassbar
  • Spieltypische Elemente oder Multimedia einbinden
  • Auch komplexe Fragebögen mit differenzierter Filterführung in einem Projekt
  • Live-Monitoring und detaillierte Kontrolle über den Verlauf des 360° Feedbacks
  • Ergebnis-Reports per E-Mail, auf Wunsch auch über ein  interaktives Portal

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Software für 360° Feedbacks

Dank der Flexibilität unserer Datenerhebunstools können wir die technische Grundlage liefern für ausführliche und präzise 360 ° Feedbacks, die üblicherweise als Online Fragebögen realisiert werden, so dass Anonymität und keine Beeinflussung durch einen Interviewer gewährleistet ist.

Mit Filterführung und Routing für unterschiedliche Feedbackgeber lässt sich ein 360° Feedback in einem übersichtlichen Projekt umsetzen. Natürlich bieten wir auch hier flexible Reportinglösungen an, damit die Ergebnisse an den richtigen Stellen im Betrieb verwertet werden können.

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